Allure Academy

La formazione che nasce dalla selezione.

I formatori

Professionisti con esperienze e competenze specifiche nei diversi ambiti della formazione.

Plant based personal chef

Marina Tommasi

Marina Tommasi è una personal chef esperta in cucina vegetale e specializzata in servizi privati e consulenze aziendali.

Classe 1985, nasce e cresce a Milano e manifesta fin da ragazza una grande passione per la gastronomia. Nonostante gli studi umanistici e un master in organizzazione di eventi culturali, decide di dedicare la propria vita alla cucina e ad approfondire il legame tra alimentazione, benessere e salute attraverso corsi di formazione ed esperienze sul campo.

Dopo diversi anni nella ristorazione di alto livello, con esperienze come l’apertura di Castiglion del Bosco con lo chef Elio Sironi e la creazione del pop-up Hambre, cucina vegetale urbana a Verona, si specializza nell’alimentazione vegetale per sportivi attraverso Precision Nutrition e Plant Lab Sports Nutrition di Matthew Kenney.

Diventa quindi personal chef del calciatore professionista Gaël Clichy e della sua famiglia. La sua attività la porta a lavorare in Sardegna, Barbados, Grand Cayman, Istanbul, Chamonix e Ibiza, cucinando per una clientela High Net Worth Individual.

Successivamente sviluppa il progetto Farm to Table in permacultura presso Domaine de la Cavalière, a Lourmarin, proprietà di Jeffrey W. Ubben.

La sua filosofia consiste nel trattare il meno possibile gli ingredienti, affinché mantengano le proprie caratteristiche nutrizionali e il loro gusto naturale. Promuove una cucina vegetale consapevole, basata sulla stagionalità e su ciò che la natura offre.

Segue le linee guida della dieta mediterranea e seleziona materie prime di alta qualità come verdure, cereali integrali, legumi, frutta secca, semi, frutta, spezie ed erbe aromatiche.

Predilige prodotti integrali e stagionali e utilizza tecniche come disidratazione, fermentazione, estrazione a freddo e macinazione a pietra.

Oggi si occupa di servizi di personal chef per privati e sportivi, consulenza per brand e aziende e corsi di cucina personalizzati.

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Insegnante di italiano per stranieri

Melania Farina

Dopo alcune esperienze nelle Risorse Umane, dove si è occupata di amministrazione, selezione e formazione del personale, nel 2011 ha intrapreso un nuovo percorso professionale, conseguendo la formazione come insegnante di italiano per stranieri presso la Scuola Leonardo da Vinci di Milano, istituto accreditato dall’Università per Stranieri di Siena.

Ha iniziato il proprio percorso proprio alla Scuola Leonardo da Vinci e, successivamente, ha collaborato con IBE School di Milano, insegnando italiano a dirigenti, manager e dipendenti di aziende internazionali come Pirelli, Danone, Campari, Prada, Amazon, Barclays, Walt Disney e Techint.

Dal 2019 svolge l'attività di libera professionista, collaborando con scuole di lingua, aziende e realtà formative, tra cui Allure Milano e Yellow Hub School, e seguendo studenti provenienti da tutto il mondo, sia online sia presso uno studio nel centro di Milano.

Nel corso degli anni ha tenuto corsi di italiano rivolti a professionisti, studenti universitari e lavoratori stranieri, sviluppando anche percorsi specifici dedicati a colf e babysitter, con particolare attenzione alle situazioni comunicative della vita quotidiana e lavorativa.

Propone un insegnamento pratico e personalizzato, costruito sulle esigenze, sugli obiettivi e sul modo di apprendere di ogni studente. Nelle sue lezioni la conversazione e le situazioni reali di comunicazione occupano un ruolo centrale fin dal primo incontro, senza escludere grammatica e lessico.

Negli ultimi anni ha inoltre sviluppato percorsi esperienziali che uniscono lingua e cultura italiana: visite guidate a tema nella città di Milano, laboratori di italiano per il lavoro e collaborazioni con realtà del territorio, tra cui la Fabbrica di Cioccolato di Enrico Rizzi.

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Guardarobiera

Maria Chiara Casanova

Dalla metà degli anni Ottanta ha lavorato come responsabile della clientela presso l’azienda di famiglia, situata nel cuore della Franciacorta e specializzata nel noleggio di biancheria per alberghi e ristoranti di alto livello.

Questa esperienza le ha permesso di sviluppare una profonda conoscenza dei tessuti, della loro cura e della corretta gestione della biancheria.

Ha quindi scelto di mettere le proprie competenze a disposizione delle collaboratrici domestiche, aiutandole a formarsi nella gestione del guardaroba, nello stiro, nel lavaggio e nella cura dei tessuti, oltre a offrire servizi dedicati al cambio armadi e al decluttering.

Tiene inoltre corsi di formazione professionale per guardarobiere.

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Chef ed educatrice culinaria

Nicol Maria Pucci

Chef insegnante di cucina creativo-inclusiva.

«Insegnare a cucinare a bambini e ragazzi per renderli felici è il mio talento».

Nicol Maria Pucci è chef, docente e progettista di percorsi educativi che utilizzano la cucina come strumento di apprendimento, autonomia, relazione e inclusione.

Da oltre trent’anni lavora con bambini, ragazzi e famiglie, insegnando la cucina attraverso un approccio pratico, creativo ed esperienziale.

Attività con bambini e ragazzi

Per i bambini propone incontri dedicati alla manipolazione e alla trasformazione degli alimenti attraverso esperienze basate sul tatto, il gusto e l’olfatto. La cucina diventa così uno spazio di scoperta, creatività e divertimento.

Con gli adolescenti sviluppa invece percorsi nei quali impastare, montare e amalgamare diventano occasioni per acquisire tecniche, autonomia e fiducia nelle proprie capacità.

Cucinare per BenEssere

Il progetto “Cucinare per BenEssere” utilizza il fare cucina come strumento per migliorare l’autostima e favorire esperienze relazionali e di socializzazione.

Nicol realizza laboratori in collaborazione con neuropsicologi, psicologi, terapeuti ed educatori, anche a supporto di persone con disabilità o neurodivergenze e delle loro famiglie.

Formazione e collaborazioni

È docente nella formazione professionale nel settore della ristorazione e ha sviluppato percorsi specifici rivolti anche a studenti con disabilità.

• Dal 2010 al 2025 docente responsabile dei corsi per bambini, ragazzi e famiglie presso La Scuola della Cucina Italiana – Condé Nast Milano.
• Formatrice di giovani destinati a tirocini nella ristorazione nell’ambito del progetto UnionMigrantNet.
• Team building aziendali presso Teatro7Lab Milano.
• Collaborazioni con Officine Buone ODV in reparti pediatrici, neurologici e oncologici, RSA e RSD.
• Autrice e conduttrice di programmi televisivi dedicati alla cucina per bambini e ragazzi per Sky e Gambero Rosso.

Nel corso degli anni ha collaborato con numerose realtà e aziende, tra cui La Cucina Italiana, Gucci, Jo Malone, Walt Disney, Riso Acquerello, Domori, Galbani, Juventus e Camera di Commercio di Milano.

Ha inoltre collaborato con la biologa nutrizionista e ricercatrice Lucilla Titta dello IEO di Milano a progetti di divulgazione scientifica dedicati all’alimentazione sana in famiglia.

Nel 2018 ha pubblicato il libro Manuale di cucina per bambini, pensato non come una semplice raccolta di ricette ma come uno strumento educativo per coinvolgere i bambini nell’esperienza della cucina.

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Maggiordomo e house manager

Maurizio Tagliavia

Ingegnere di formazione ed ex sottotenente paracadutista dell’Esercito, Maurizio Tagliavia ha sviluppato la prima parte della propria carriera professionale nell’area commerciale e business development, lavorando anche nel Regno Unito nel settore delle energie rinnovabili.

Nel gennaio 2014 viene selezionato per un master intensivo dedicato alla formazione del maggiordomo moderno, dando inizio a una nuova fase della propria carriera.

Ha lavorato come maggiordomo presso hotel a cinque stelle, seguendo ospiti di alto profilo nelle suite padronali di diverse strutture italiane ed estere, e per famiglie private come home manager.

La sua esperienza comprende la gestione di residenze e proprietà, il coordinamento del personale domestico, l’organizzazione di eventi e la gestione quotidiana delle numerose esigenze di una famiglia privata.

Le competenze richieste a un maggiordomo moderno possono spaziare dall’organizzazione di una cena o di un evento alla gestione di appartamenti e palazzi, dal servizio a tavola all’organizzazione dei viaggi, fino alla risoluzione di necessità pratiche quotidiane.

I numerosi anni di lavoro internazionale gli hanno permesso di sviluppare una mentalità aperta e una particolare capacità di adattamento a culture, contesti e necessità differenti.

È inoltre volontario nella Protezione Civile, dove ha seguito percorsi di formazione in ambito antincendio boschivo, primo soccorso e NBCR e ha conseguito l’abilitazione all’utilizzo del defibrillatore.

Formazione professionale

• Certificazione professionale per Maggiordomo presso l’Associazione Italiana Maggiordomi.
• Corso di aggiornamento “Cerimoniale moderno e protocollo di Stato”.
• Corso di aggiornamento di 80 ore “Bon Ton e Management della Casa”.
• Corso professionale “Le regole d’oro per il guardaroba perfetto”.
• Docente presso l’Associazione Italiana Maggiordomi in comunicazione e tecniche nel servizio di accoglienza di alta gamma.

Nel corso della propria attività ha sviluppato competenze nella gestione dell’ospite e del personale, leadership, comunicazione con persone di alto profilo, ascolto, problem solving, negoziazione e organizzazione delle attività.

Possiede inoltre esperienza pratica in cucina, stiro, cucito, lavanderia e gestione generale della casa.

Il termine "maggiordomo" evoca ancora oggi immagini d'epoca: livrea, candelabro, villa aristocratica. Nella realtà del 2026, quella figura esiste ancora — ma si chiama butler, lavora per famiglie UHNW in appartamenti di design nel centro di Milano o in ville con piscina sul lago di Como, e guadagna stipendi che pochissimi si aspetterebbero.

È anche, non a caso, uno dei profili più difficili da trovare sul mercato italiano.

Posizioni aperte

INVIA IL TUO CV

A private family of 3 (including one child, age 5) is looking for a dynamic, active and reliable nanny/household assistant.

The family speaks English and is looking for someone who can become a trusted and long-term support for the household.

Main responsibilities:

• Full care of the 5-year-old child
• Childcare before and after school
• The child attends school from 9:00 am to 3:00 pm
• Preparing healthy, balanced meals for the child
• General household cleaning
• Ironing
• Keeping the child's areas and belongings organised
• Occasional support during family trips / travel

Working conditions:

• Monday to Saturday morning
• Approximately 54 hours per week
• Separate private apartment provided
• Occasional travel with the family may be required
• Net salary: CHF 3,000 per month

• Swiss employment contract
• The family will arrange the employee’s Swiss B permit and health insurance

Ideal candidate

We are looking for a person who is:

• Dynamic, energetic and proactive
• Reliable and responsible
• Experienced in childcare and household management
• Comfortable preparing healthy meals for children
• Flexible and willing to travel occasionally
• Looking for a stable, professional working relationship with a private family

TATA COLF full time – Milano, pagano

Famiglia privata di 4 persone, con due bambini di 6 e 8 anni, ricerca tata-colf full time affidabile ed esperta.

Zona di lavoro: Milano – Pagano

Orario di lavoro:
Dal lunedì al giovedì, dalle 10:00 alle 19:00, con pausa - il venerdì dalle 10:00 alle 14:00.

Mansioni principali:

• Gestione della casa (pulizie e riordino)
• Stiro
• Preparazione dei pasti per i bambini
• Supporto nella cura e gestione dei bambini (pre e post scuola)

Disponibilità extra (solo se possibile):
Nel mese di luglio è richiesta disponibilità a trasferte settimanali lunedì–venerdì a Lugano, dove lavora uno dei due genitori.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza pregressa come tata e colf
• Serietà, discrezione e senso di responsabilità
• Buona capacità organizzativa e autonomia
• Amore per i bambini

Offerta:

• Contratto regolare

• Stipendio: €1.300 mensili

Famiglia di 4 persone, residenti in zona Conciliazione a Milano, con due bambini di 10 e 8 anni cerca una tata-colf convivente.

Mansioni principali:

* Preparazione dei bambini per la scuola al mattino
* Gestione della casa (pulizie, riordino, stiro)
* Dalle 15:30: cura della bambina più piccola
* Preparazione della cena

Requisiti:

* Esperienza nel ruolo
* Affidabilità e discrezione
* Preferibile conoscenza della lingua inglese

Condizioni offerte:

* Contratto live-in (convivenza)
* Camera con bagno 
* richieste trasferte estive di 2 mesi in Sardegna
* Possibilità di alcuni weekend a Milano
* Retribuzione: €1600 – €1800 al mese (in base all’esperienza)

Cerchiamo 1 persona affidabile e referenziata per attività di custodia, cura del giardino e servizio di guida.

Requisiti e condizioni:

• Sistemazione in appartamento separato e indipendente.
• Compenso indicativo: € 1.500–2.000, da definire in base a esperienza, disponibilità e mansioni.
• È richiesta una persona seria, discreta, autonoma e con senso di responsabilità.
• Non sono ammessi figli.
• È possibile valutare la presenza della compagna, purché la situazione sia compatibile con le esigenze della proprietà.
• La compagna, se interessata, potrà eventualmente svolgere anche un'attività lavorativa part-time.

Le mansioni principali comprendono la custodia della proprietà, la manutenzione ordinaria del giardino e attività di guida, secondo necessità.

Famiglia di 4 persone, con due bambini/ragazzi di 13 e 11 anni, cerca una COLF affidabile e referenziata.

Orario e giorni:

• Dal lunedì al venerdì
• Mattina
• 20–25 ore settimanali

Mansioni:

• Pulizia e riordino della casa
• Stiratura
• Gestione ordinaria della casa

Requisiti:

• Esperienza nel ruolo
• Patente di guida
• Buona autonomia e affidabilità
• Conoscenza dell'italiano e/o inglese

Zona: Monza Centro
Compenso: da valutare in base all'esperienza e al profilo.

Per famiglia residente in Monza centro, ricerchiamo una governante live in con esperienza.

Mansioni principali:

• Pulizia
• Lavanderia e stiro
• Cucina

Requisiti:

• Preferibilmente madrelingua lingua italiana o europea
• Esperienza precedente in contesti signorili
• Patente  

Condizioni contrattuali:

• Contratto live in - appartamento separato e indipendente

• Stipendio: 2.000/2.500 euro mensili, da valutare in base all'esperienza

Cerchiamo colf full time per famiglia di 3 pax in Milano Brera

Orario 10-18 lun/ven

Casa e stiro

Richiesto inglese

1800/2000 euro

Famiglia internazionale (3 persone, bambino di 8 anni) ricerca una colf full time per gestione completa della casa.

Dettagli posizione:

• Orario: lunedì – venerdì, 10:00 – 18:00
• Abitazione: appartamento di circa 150 mq con giardino
• Presenza di chef già in servizio

Mansioni principali:

• Pulizia e riordino della casa
• Gestione lavanderia e stiro
• Occasionalmente supporto nella gestione del bambino

Requisiti:

• Conoscenza della lingua inglese è un plus
• Esperienza nel ruolo e disponibilità a trasferte se possibile
• Persona curata, affidabile e autonoma

Offerta:

• Contratto full time

• Retribuzione: €1500 – €1600 mensili (in base all’esperienza)

Si ricerca una collaboratrice domestica full-time per gestione di più immobili, da inserire da subito in un contesto organizzato e strutturato.

Orario di lavoro:

• 8 ore al giorno
• a rotazione con altre 2 colf su turni da lunedì a domenica
• 40 ore settimanali (fascia 7-22 su turni)

Sedi di lavoro:

• Abitazione dei proprietari in zona Portello
• 2 appartamenti adibiti ad Airbnb
• 2 uffici

Mansioni principali:

• Pulizie domestiche accurate e di alto livello
• Gestione lavanderia e stiro
• Spesa e commissioni (solo per l’abitazione dei proprietari)

Requisiti:

• Esperienza pregressa, preferibilmente in ambito hotellerie
• Buona conoscenza della lingua italiana
• Precisione, affidabilità e capacità organizzativa

Offerta:

• Contratto aziendale, a tempo indeterminato
• RAL circa 22.000 € annui

• Compenso extra per lavoro domenicale

Famiglia straniera di 5 persone, con marito italiano e moglie e figli anglofoni, cerca Colf full time per la gestione della casa e delle attività quotidiane.
La famiglia è composta da tre figli di 9, 10 e 16 anni; il maggiore studia nel Regno Unito e da un cane di taglia media.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per comunicare con la famiglia.
Orario e disponibilità
40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Orario: 10:00–19:00, con 1 ora di pausa
Richiesta flessibilità occasionale per fermarsi a dormire presso la famiglia quando i genitori sono fuori.

Mansioni:
Pulizia e gestione ordinaria della casa
Stiro e cura del guardaroba
Preparazione dei pasti e gestione della cucina
Commissioni e piccole incombenze quotidiane
Passeggiate e cura del cane

È richiesta ottima capacità in cucina e autonomia nella gestione delle attività domestiche.

Offerta
Inizio immediato
Retribuzione: €1.800/2.000 al mese, commisurata all’esperienza e alle competenze

Famiglia residente a Milano cerca una Governante live in con esperienza, affidabile, discreta e amante dei bambini, per una collaborazione stabile e di lungo periodo.

Mansioni principali:
- Gestione completa della casa.
- Pulizia accurata e ordinaria degli ambienti.
- Lavanderia e stiratura, inclusi capi delicati.
- Preparazione dei pasti per la famiglia.
- Organizzazione della dispensa e gestione della spesa.
- Cura quotidiana dell’ordine e dell’organizzazione della casa.
- Cura degli spazi esterni, inclusi innaffiatura e mantenimento di terrazzo e giardino.
- Supporto occasionale nella gestione di due bambini piccoli, soprattutto in caso di necessità. Non è richiesta un’attività di tata a tempo pieno.

Requisiti richiesti:
- Patente di guida italiana ed esperienza alla guida.
- Esperienza referenziabile come governante o collaboratrice domestica presso famiglie.
- Ottime capacità organizzative.
- Precisione, discrezione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Documenti in regola per lavorare in Italia.
- Disponibilità alla convivenza.

Offresi:
- Contratto regolare a tempo indeterminato secondo CCNL.
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.

Camera privata con bagno privato.
Ambiente familiare, sereno e rispettoso.
Collaborazione stabile e di lungo periodo.

Famiglia privata di 3 persone adulte, in provincia di Cremona è alla ricerca di una coppia di domestici referenziata, affidabile e con esperienza nella gestione della casa e delle attività quotidiane.

Requisiti:

• Patente di guida.
• Esperienza pregressa in ambito domestico/familiare.
• Serietà, discrezione, affidabilità e buone capacità organizzative.
• Disponibilità a lavorare in coppia e a vivere in autonomia negli spazi messi a disposizione.

Mansioni lui

• Cura e manutenzione del giardino.
• Cura degli animali domestici.
• Accompagnamenti e guida.
• Spesa e commissioni.
• Supporto nelle attività di pulizia e gestione della casa.

Mansioni lei

• Pulizia e riordino della casa.
• Stiro e gestione del guardaroba.
• Cucina e preparazione dei pasti.
• Gestione ordinaria delle attività domestiche.

Sistemazione

• La proprietà mette a disposizione un appartamento separato con 2 camere da letto.
  Una delle camere è destinata al domestico già presente.

Retribuzione

• € 4.000 mensili per la coppia, da definire in base a esperienza, referenze e condizioni contrattuali.

Si ricerca coppia di collaboratori domestici per importante famiglia residente in casa di campagna.

La famiglia è composta da una persona e da un cane (Jack Russell.)

Mansioni principali:

• Pulizia e riordino della casa
• Lavanderia e stiro
• Preparazione dei pasti per la signora
• Servizio a tavola
• Cura e manutenzione ordinaria del giardino
• Spesa e commissioni
• Supporto nella gestione quotidiana della casa

È già presente un giardiniere, pertanto la cura del verde sarà principalmente di supporto e mantenimento ordinario.

Orario: dal lunedì al sabato, possibilmente intera giornata.

A disposizione dei collaboratori appartamento indipendente con giardino privato, garantendo quindi autonomia e privacy.

Si valutano anche coppie con figli. 

Retribuzione: €2.800 / €3.000 mensili, da definire in base all'esperienza, alle competenze e alla composizione della coppia.

Famiglia composta da 4 persone (due adulti, una bambina di 6 anni e una neonata di 4 mesi), con mamma presente in casa, ricerca una tata colf convivente.

Sistemazione:

• Camera privata con bagno dedicato oppure mini appartamento nello stesso palazzo

Mansioni principali:

• Pulizia e riordino della casa
• Stiro e gestione della lavanderia
• Supporto nella cura delle bambine (in affiancamento alla mamma)
• Preparazione della cena per la famiglia

Altre informazioni:

• Richiesta disponibilità per 2/3 settimane di trasferte estive
• Ambiente familiare e collaborativo

Requisiti:

• Esperienza nel ruolo, preferibilmente con neonati
• Affidabilità, discrezione e capacità organizzativa

Offerta:

• Retribuzione: 1.400 – 1.500 € mensili

Inserimento previsto a breve.

Per una coppia residente a Milano, zona Dergano, ricerchiamo una colf affidabile, dinamica e curata, disponibile per un inserimento immediato.

La famiglia vive in un appartamento di circa 180 mq, situato al 22° piano di un grattacielo.

Orario di lavoro (20 ore settimanali):

• Dal lunedì al venerdì
• Fascia oraria: 11:00–15:00 oppure 12:00–16:00

Mansioni principali:

• Pulizia e cura della casa
• Lavanderia e stiro
• Preparazione della tavola e servizio durante i pranzi con clienti
• Accoglienza degli ospiti quando necessario

Requisiti:

• Esperienza nel ruolo presso famiglie
• Buona conoscenza della lingua italiana
• Persona sveglia, organizzata e con dimestichezza nell'utilizzo della tecnologia

• Ottima presenza, riservatezza e buone capacità relazionali

Importante famiglia composta da 4 persone è alla ricerca di una coppia di domestici conviventi con disponibilità a partire da settembre.

Mansioni principali:

• Pulizia e cura della casa
• Preparazione dei pasti
• Guida e accompagnamenti
• Commissioni e gestione della spesa

Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì (oppure fino al sabato mattina), indicativamente dalle 7:30 alle 21:30, con 3 ore di pausa durante la giornata. È prevista una turnazione che comprende 1 weekend lavorativo al mese.

In famiglia sono già presenti una colf full-time e una tata part-time pomeridiana, con cui sarà richiesto di collaborare.

Requisiti:

• Esperienza in ruoli analoghi presso famiglie
• Patente di guida in corso di validità
• Affidabilità, discrezione e flessibilità

• Alloggio:
  La famiglia mette a disposizione una camera privata, bagno privatoe una piccola cucina
• 
  È richiesta disponibilità a seguire la famiglia durante i periodi di trasferta, previsti indicativamente a luglio, metà agostoe per circa 15 giorni a dicembre.
• Retribuzione:
  €3.800–4.500 netti al mese, commisurata all'esperienza e alle competenze.

Per casa privata siamo alla ricerca di una colf da inserire con orario part time.

Orario di lavoro

• 12 ore settimanali
• 3 giornate a settimana da 4 ore ciascuna
• Giorni e orari da concordare

Principali mansioni

• Pulizia e riordino della casa
• Lavanderia
• Stiro e cura della biancheria

Requisiti

• Esperienza nel ruolo
• Precisione, affidabilità e discrezione
• Capacità di organizzare il lavoro in autonomia

Inserimento

• Inizio previsto: settembre

• Retribuzione da definire in base all'esperienza e alle competenze

Per una famiglia internazionale di origine turca, composta da quattro persone, siamo alla ricerca di una tata convivente con comprovata esperienza nella cura dei neonati.

La risorsa si prenderà cura di due gemelli di 2 mesi, garantendo assistenza quotidiana e supporto nella gestione della loro routine.

Requisiti

• Esperienza documentabile nella cura di neonati, preferibilmente con gemelli.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana.
• Disponibilità a iniziare il rapporto di lavoro a settembre a Istanbul, con successivo trasferimento a Milano da ottobre.
• Serietà, discrezione, affidabilità e flessibilità.

Offerta

• Contratto a tempo pieno in convivenza.
• Alloggio garantito: inizialmente la tata condividerà la camera con i bambini.
• Retribuzione a partire da €2.000 netti mensili, con possibilità di incremento in base all'esperienza e alle competenze.

La posizione è rivolta a candidate con una forte vocazione per la cura dell'infanzia, in grado di operare in un contesto familiare internazionale con professionalità e attenzione.

Per una famiglia internazionale di origine turca, composta da quattro persone, siamo alla ricerca di una tata convivente con comprovata esperienza nella cura dei neonati.

La risorsa si prenderà cura di due gemelli di 2 mesi, garantendo assistenza quotidiana e supporto nella gestione della loro routine.

Requisiti

• Esperienza documentabile nella cura di neonati, preferibilmente con gemelli.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana.
• Disponibilità a iniziare il rapporto di lavoro a settembre a Istanbul, con successivo trasferimento a Milano da ottobre.
• Serietà, discrezione, affidabilità e flessibilità.

Offerta

• Contratto a tempo pieno in convivenza.
• Alloggio garantito: inizialmente la tata condividerà la camera con i bambini.
• Retribuzione a partire da €2.000 netti mensili, con possibilità di incremento in base all'esperienza e alle competenze.

La posizione è rivolta a candidate con una forte vocazione per la cura dell'infanzia, in grado di operare in un contesto familiare internazionale con professionalità e attenzione.

Per un'importante famiglia internazionale composta da 4 persone (nazionalità russa e britannica), cerchiamo una Colf esperta, affidabile e discreta da inserire con disponibilità immediata.

La risorsa entrerà a far parte di un team già strutturato di personale domestico e si occuperà principalmente della gestione della casa.

Principali mansioni:

• Pulizia e riordino degli ambienti.
• Stiro e cura del guardaroba.
• Gestione della lavanderia.
• Supporto nelle attività domestiche quotidiane, collaborando con il resto dello staff.

Requisiti:

• Esperienza consolidata presso famiglie UHNW
• Ottima conoscenza delle procedure di housekeeping di alto livello.
• Buona conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile).
• Precisione, affidabilità, discrezione e capacità di lavorare in team.

Orario di lavoro:

• Full-time.
• Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.

Offerta:

• Inserimento immediato.

• Retribuzione commisurata all'esperienza e da definire in fase di selezione.

Famiglia di 4 persone con due bambine di 8 e 5 anni ricerca una tata colf convivente o full time per supporto nella gestione quotidiana della casa e dei bambini.

Mansioni principali:

• Cura delle bambine
• Supporto nelle attività quotidiane e routine serale
• Aiuto nella gestione della casa
• Stiro
• Supporto in cucina

Organizzazione e trasferte:

• Mese di luglio in montagna
• Mese di agosto in Sicilia
• Trasferte durante festività (Natale e Carnevale)
• Periodo gennaio–aprile: weekend generalmente liberi

Requisiti:

• Esperienza nel ruolo
• Affidabilità, flessibilità e attitudine alla vita in famiglia
• Capacità di gestione dei bambini in autonomia
• Preferibile autonomia nelle attività domestiche

Condizioni:

• Sistemazione live-in o live out 
• Retribuzione: €1.500 euro netti mese

In caso di inserimento full-time non convivente orario di lavoro richiesto: 13:00 – 21:00 lun/ven

Inserimento in un contesto familiare sereno e collaborativo. Si ricerca una figura stabile e disponibile a seguire la famiglia negli spostamenti

Famiglia italo-americana composta da 7 persone,  residente in Montecarlo (FR), ricerca un Butler convivente con esperienza per la gestione completa della residenza e del personale domestico.

Condizioni:

• Contratto monegasco – 5 giorni su 7
• Sistemazione live-in in appartamento separato
• Disponibilità a trasferte
• Inserimento immediato

Responsabilità principali:

• Coordinamento e supervisione dello staff domestico
• Gestione acquisti e approvvigionamenti
• Organizzazione e supervisione di manutenzioni e fornitori
• Gestione agenda familiare e pianificazione attività
• Accoglienza e gestione ospiti
• Supporto generale all’organizzazione della casa e della vita familiare

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi presso famiglie private
• Ottime capacità organizzative, gestione priorità e problem solving
• Flessibilità operativa e disponibilità agli spostamenti
• Ottime doti relazionali e discrezione
• Conoscenza lingue: italiano e inglese oppure francese
• Patente di guida
• Passaporto europeo

Offerta:

• Retribuzione da valutare in base all’esperienza e al profilo
• Inserimento in contesto familiare dinamico e internazionale

Si ricerca una figura altamente affidabile, autonoma e orientata a una collaborazione stabile nel lungo periodo.

Famiglia composta da 2 persone, con villa privata in Sala Baganza (PR), ricerca una governante convivente per gestione completa della proprietà.

La villa è di circa 450 mq su più livelli con parco e piscina. E' già presente un custode/giardiniere e una collaboratrice part-time dedicata allo stiro. 

La candidata selezionata dovrà:

• Gestire la casa
• Occuparsi delle pulizie e della cura degli ambienti
• Coordinare e supervisionare eventuali manutenzioni e fornitori
• Occuparsi della spesa domestica
• Preparare i pasti, solitamente per la coppia, e occasionalmente per eventuali pochi ospiti

La candidata deve avere:

• Esperienza nel ruolo presso contesti similari
• Ottime capacità organizzative e autonomia
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Discrezione e affidabilità
• Patente di guida

Offerta:

• Contratto live-in con sistemazione indipendente
• Retribuzione: €1.800 – €2.500 (in base all’esperienza)
• Alloggio in dependance separata.
• Ambiente di lavoro serio e strutturato

Si ricerca una figura stabile, referenziata e orientata a una collaborazione di lungo periodo.

Famiglia composta da papà e due bambini (4 e 10 anni) ricerca una tata giovane, affidabile e affettuosa.

Orari di lavoro:

• Dal lunedì al venerdì: dalle 16:00 alle 20:00
• Preferibile disponibilità anche al mattino: 8:00 – 9:00
• Sabato: full time
• Totale: circa 30 ore settimanali

Mansioni:

• Cura e supervisione dei bambini
• Attività ludico-educative
• Supporto nella routine quotidiana

Requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (i bambini parlano prevalentemente inglese)
• Esperienza con bambini
• Persona solare, responsabile e premurosa

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato, 30 ore settimanali
• Disponibilità a eventuali trasferte e qualche weekend a Milano

• Retribuzione da concordare in base all’esperienza

Cercasi coppia domestici in Milano Brera per famiglia italiana (5 persone: ragazzi di 10, 14 e 15 anni) con labrador, in casa grande su due livelli

Richiesta conoscenza italiano e inglese, e la patente di guida.

Mansioni:

* Lui: guida, accompagnamento figli, supporto gestione casa, spesa, commissioni, servizio a tavola

* Lei: cura della casa, ottima cucina anche per ospiti, gestione guardaroba

È presente già un autista di supporto.

Alloggio: camera con bagno in zona separata della casa.

Ferie generalmente nel mese di dicembre.

Riposo: sabato pomeriggio e domenica tutto il giorno

Periodo estivo richiesta trasferta a Sabaudia (RM), dove c'è anche il supporto di 2 persone full time.

Stipendio da valutare

Famiglia composta da 5 persone (figli in età scolastica) ricerca una figura di tata/colf fissa convivente.

Mansioni principali:

• Pulizia della casa

• Stiro e cura del guardaroba

• Preparazione pasti (richiesta buona capacità in cucina per famiglia)

• Supporto occasionale con la bambina più piccola di 3 anni,  in assenza della tata pomeridiana

Requisiti:

• Buona conoscenza della lingua italiana

• Esperienza nel ruolo presso famiglie

• Affidabilità, discrezione e autonomia nella gestione domestica

• Disponibilità a trasferte estive

Offerta:

• Contratto di assunzione a tempo indeterminato - live in 54 ore settimanali

• Alloggio in appartamento separato nello stesso palazzo

• Retribuzione: €1400 – €1600, in base all’esperienza

Cercasi domestico/a tuttofare full time a Milano centro per famiglia (lei norvegese, lui americano) di 2 persone.

Disponibilità da subito. Vivono a Milano per 5 mesi l’anno; da metà giugno a metà agosto soggiorno in Norvegia (live in, qui ci sono anche i figli grandi).

Richiesta disponibilità a trasferte.

Mansioni: pulizia casa, cucina familiare, spesa, lavanderia e stiro.

Necessario inglese fluente.

Contratto italiano

Stipendio: €2.000/mese

Si ricerca tata/colf, età massima 45 anni, per famiglia italo/americana con 5 figli in Milano.

Requisiti: Patente di guida; Passaporto europeo; Libera da impegni familiari; Flessibilità e disponibilità a viaggiare

Mansioni principali: Cura di due bambini (4 e 7 anni) quando sono a Milano (3 mesi l’anno o quando sono in trasferta 2 mesi l’anno); Gestione della casa di Milano; Preparazione pasti quando ci sono

Condizioni: contratto full time

Offerta: Retribuzione: €1.500

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Se il tuo profilo risponde alle esigenze della nostra selezionata clientela verrai contattato per un colloquio conoscitivo.
Non dovrai versare all’agenzia nessuna quota di iscrizione o compenso per l’eventuale assunzione.

Cosa portare al colloquio 

• Documenti —  copia dei documenti che devono essere in regola (permesso di soggiorno, carta di identità, codice fiscale e patente se in possesso).
• Referenze — devono essere scritte e contatti telefonici degli ex datori di lavoro
• Titoli — Se in possesso copia di attestati per formazione professionale.
• Certificati — Certificato penale e dei carichi pendenti validato nell’anno in corso (se richiesto dai clienti)

• Non svolgiamo nessun tipo di intermediazione economica tra le candidate ed il cliente: possiamo informarvi sui minimi retributivi, le tipologie di contratto ma non entriamo nello specifico, in quanto riteniamo che ognuno sia libero di stringere collaborazioni lavorative come meglio crede.

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For many families, summer means temporary relocations, guests, travel, and new daily rhythms. Whether it’s a villa in a holiday destination or a period spent on a private yacht, managing domestic staff during the summer requires careful planning, targeted selection, and strong adaptability.

Allure Domestic Staff supports families in seasonal planning with a tailored approach, selecting well-trained, flexible personnel experienced in working in high-profile environments, even during summer months.

House manager, chi è e come trovarlo

House Manager per la gestione delle proprietà dei privati.

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Caratteristiche, mansioni, soft skills e ruoli.

In questo articolo parleremo della figura dell'house manager, le sue caratteristiche, il profilo e come trovarlo. Mentre il personal assistant è una figura di supporto alla persona, possiamo dire che l'house manager è invece la figura specifica centrata sulle proprietà immobiliari, la gestione di case e il loro management.

 Non è facile dare un perimetro alle mansioni che l'house manager svolge o può svolgere; questo dipende da molti fattori come:

• la possibilità di dover gestire lo staff domestico
• il tipo di struttura o strutture gestite
• le specifiche necessità del datore di lavoro.

Nel caso in cui il manager delle proprietà debba anche gestire il personale domestico e di cucina è chiaro che diventeranno necessarie capacità particolari ed esperienza nella gestione dei dipendenti. Se l'house manager gestisce più proprietà (e perché no in nazioni diverse o in luoghi lontani tra loro) dovrà essere una persona disponibile a viaggiare e capace di lavorare sotto stress.

Quali sono le mansioni dell' House manager?

Le mansioni dell'house manager così come del maggiordomo (in inglese Butler) vengono descritte in maniera precisa dall’"International Guild of Professional Butlers". È importante notare come le mansioni di un manager della proprietà possono coincidere con le mansioni richieste ad un manager di un hotel. 

Per questo motivo le associazioni dei professionisti della gestione delle case si occupano di formare personale sia destinato all'ambiente alberghiero che a quello privato. Per fare un esempio la "Professional English Butler" forma personale che poi è stato posizionato presso hotel di alto rango come Sheraton hotel, Regent, Bellagio (Las Vegas) ecc. ecc.

Ma torniamo al titolo di questo capitolo e cioè quali sono le mansioni dell'house manager; in linea di massima ecco una lista di mansioni:

1. Supervisione del personale domestico;
2. gestione amministrativa della o delle proprietà;
3. gestione dei fornitori e dei servizi annessi;
4. responsabile dei sistemi di sicurezza.

Quando l'house manager ha un ruolo di coordinamento del personale domestico sarò anche responsabile di:

1. inventario degli oggetti di valore, arte, antiquariato, porcellane ecc ecc;
2. personale o servizi di lavanderia;
3. manutenzione e pulizia;
4. attività subappaltate, manutenzione e altri lavori nella proprietà;
5. automobili presenti nella proprietà;
6. infrastrutture (piscina, campo da golf, giardini...)

Differenza tra House manager e Maggiordomo (butler)

Qual è quindi la differenza sostanziale tra l'house manager e il maggiordomo? Il punto cruciale che definisce la differenza tra questi due ruoli é il fatto che mentre il maggiordomo è concretamente attivo è coinvolto nei lavori comuni l'house manager ha un ruolo di coordinamento di amministrazione. Infatti l'house manager è anche responsabile per quanto riguarda la gestione amministrativa del personale domestico di ferie e permessi, delle buste-paga e della malattia dei dipendenti.

House Manager: caratteristiche soft skills

All'house manager sono richieste soft skill particolari e grande intelligenza emotiva ecco alcune caratteristiche:

1. Proattività: anticipa le necessità e non si limita a svolgere gli ordini del datore di lavoro
2. Ha un carattere amichevole elegante tuttavia è capace di mantenere il rapporto con i datori di lavoro, i familiari e i loro amici in un ambito professionale.
3. Un forte senso della privacy e della riservatezza gode della piena fiducia del datore di lavoro.

Conoscenze richieste al manager di una proprietà

L'House Manager ha capacità e conoscenze che non sono molto diverse da quelle di un manager di azienda; sia dal punto di vista prettamente manageriale che tecnologico che da quello delle soft skills, come abbiamo visto sopra.

Capacità di problem solving, capacità di lavorare per obiettivi, l'house manager è geniale, pronto, intraprendente, industrioso, fine. Anche le capacità di leadership sono importanti e l'orientamento a lavorare in modo autonomo.
Alcuni requisiti tecnologici sono la capacità di utilizzare software di gestione, Excel, lavorare in cloud per condividere con datori di lavoro informazioni, calendari e novità.

Le qualifiche necessarie ad un House manager, scuole, esperienza, settori.

Come abbiamo spiegato precedentemente il ruolo dell'house manager abbraccia una forbice di possibilità molto ampia. 
Può essere una persona dedita ad una singola proprietà con ruoli tutto sommato semplici e delineati oppure può essere il manager di più proprietà sparse nel mondo ognuna delle quali con personale domestico e necessità complesse.
Per questo motivo il background di un house manager può essere esperienziale come anche universitario. Facciamo l'elenco giusto per chiarezza:

• Esperienza in management di Hotel
• Esperienza nello stesso ruolo in lavori precedenti
• Formazione universitaria e master
• Formazione in corsi e scuole private specifiche

House manager Part-time

Malgrado normalmente l'house manager lavori a tempo pieno per il datore di lavoro e per le sue proprietà può succedere di averne bisogno per un tempo limitato.
I casi sono i più svariati: una casa da amministrare in attesa di essere venduta, una casa poco utilizzata in uno specifico periodo, una casa su cui si stanno effettuando lavori e nuovi progetti.

Sappiamo per esperienza che quando un house manager inizia a collaborare con successo per un datore di lavoro diventa automaticamente una figura chiave la cui collaborazione difficilmente viene interrotta.

Come trovare un House Manager

Allure Milano si occupa di selezione e recruiting di House manager qualificati e referenziati; ci occupiamo anche di formare il personale per istruirlo sulle specifiche esigenze del cliente.

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Personal assistant

Assistente personale per la famiglia, gli impegni privati e il business.
Caratteristiche, mansioni, soft skills e ruoli.

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Un Personal Assistant per la famiglia e i privati

Il personal assistant nella famiglia è una figura chiave con un largo range di responsabilità in ambito domestico. Come vedremo in questo articolo il personal assistant è parte dello staff domestico può avere ruoli nella gestione dei bambini, della casa, del parco auto, degli impegni privati, delle vacanze, della gestione degli ospiti per uno o più componenti della famiglia. Scopri anche la figura dell'House Manager.

E difficile circoscrivere le mansioni dell'assistente di famiglia proprio perché ogni famiglia può decidere di delegare solo alcune o tante responsabilità fino arrivare alla gestione del denaro e del budget mensile. Possiamo immaginarlo come un maggiordomo evoluto dell'era moderna. Può essere sia un uomo che una donna l'importante è che abbia particolari caratteristiche di empatia, organizzazione, capacità di rispettare la privacy pur essendo sempre presente e a disposizione.

Ecco alcune mansioni richieste ad un Personal assistant

• Si occupa di commissioni varie dallo shopping all'organizzazione di viaggi (acquista i biglietti, prenota l'Hotel, noleggia l'auto).
• Collabora e lavora a stretto contatto con altre figure su vari progetti domestici.
• Mantiene organizzato e aggiornato un elenco di fornitori domestici e costruisce buone relazioni con i fornitori.
• Coordina il personale domestico e assiste se necessario con gli orari mensili.
• Supervisiona i vari progetti domestici a secondo delle specifiche necessità.
• Tiene un inventario di oggetti personali per gli assistiti e rifornisce se necessario un rendiconto.
• Tiene un inventario di tutte le forniture domestiche (elettrodomestici, ricambi, lampadine, batterie, prodotti per l'igiene).
• Mantiene un elenco di prodotti per la casa e di oggetti personali, comprese le informazioni su dove sono stati presi e dove riprenderli.
• Acquista articoli per la casa secondo necessità.
• Invia ordini di acquisto mensili e ottiene l'approvazione dalla famiglia, inoltre effettua ordini e monitora le consegne.
• Si occupa della sicurezza dell casa a fine giornata: tutte le porte chiuse, sistemi antifurto e anti-intrusione attivi.
• Risponde alle chiamate in arrivo e accoglie gli ospiti in caso di inviti.
• Prepara la casa per eventi e feste. Si coordina con i fornitori per l'arredamento delle vacanze (Pasqua, Natale, vacanze estive, compleanni).
• Gestisci i calendari provati della famiglia (separati dai calendari professionali).
• Fissa appuntamenti personali.
• Si assicura che gli appuntamenti siano sincronizzati con gli smartphone.
• Tiene sotto controllo le scadenze domestiche (ad es. immatricolazioni di automobili, contratti di manutenzione, garanzie, ecc. ecc.).
• Acquista  e gestisce la lista dei regali da fare.
• Tieni traccia dei compleanni e di altre date importanti.
• Manutenzione occasionale del guardaroba, ad esempio calzolaio, sartoria, ecc.
• Pianifica e coordina gli impegni e gli eventi della famiglia.
• Assiste con progetti di archiviazione personale.

Mansioni del personal assistant relative alla guida:

• Trasporto sicuro e protetto dei componenti della famiglia.
• Si occupa della pulizia delle auto: interni ed esterni.
• Mantiene il veicolo pronto e in ottime condizioni: tagliandi, carburante, pressione dei pneumatici, Telepass, ecc.
• Si occupa delle dotazioni di bordo delle auto: fazzoletti, acqua, ombrelli, autoradio, occhiali da sole.

Personal assistant Vs Baby sitter

Uno dei ruoli fondamentali del personal assistant in ambito familiare è sicuramente quello della gestione dei bambini. Ma quali sono le differenze tra un personal assistant e un babysitter?
Il personal assistant detto anche assistente familiare assume ruoli e responsabilità che vanno oltre la semplice assistenza dei bambini. La principale differenza tra un personal assistant è una Tata o babysitter è che i personal assistant non aiutano solo i bambini ma anche i genitori nel loro ruolo. Il personal assistant in relazione alla gestione dei bambini avrà una varietà di compiti che lo fanno diventare una soluzione perfetta per le famiglie impegnate. immaginiamo quindi un assistente personale come quello che hanno manager e imprenditori e una babysitter unite in una sola figura. Inoltre non è facile capire che se un genitore è molto impegnato e ha più tempo libero grazie al suo personal assistant questo si tradurrà in più tempo con i propri figli. Un'altra differenza tra un baby sitter è un personal assistant è che mentre il babysitter si occupa di custodire i bambini a casa e di svolgere poche altre mansioni un personal assistant si può occupare di portare a scuola i bambini, di portarli dal dottore nonché di portare il bambino ai corsi a cui è iscritto come in piscina o a karate.

Personal assistant per gli impegni privati

Alcune persone particolarmente impegnate nella società e con una gestione del tempo critica possono trarre beneficio dall'essere assistiti da un personal assistant degli impegni privati. Alcune delle mansioni di un assistente personale in ambito prettamente privato sono:

• prenotare il parrucchiere incrociando gli impegni dell'agenda
• fungere da coach o da supporto a scelte e decisioni
• gestione di feste, organizzazione di eventi personali
• aiuto in cucina e per l'acquisto del necessario per cene e week end
• gestione degli inviti e redazione di resoconti
• prenotazione di hotel, esperienze, strumenti sportivi (windsurf, vela, noleggio barca, prenotazione mostre e fiere)

Le soft skills del Personal assistant

Il family personal assistant come ormai chiaro lavora a stretto contatto con la famiglia e i suoi componenti.a lui sono richieste doti e caratteristiche caratteriali molto particolari.
Il personal Assistant ha la capacità di mantenere la riservatezza ed essere ultra discreto. I componenti della famiglia devono poter fidarsi ciecamente e questa dote si costruisce nel tempo con atteggiamenti idonei.
Egli mantiene la massima riservatezza e non rivela mai  informazioni relative ai suoi datori di lavoro. Dimostra un'eccellente etichetta e-mail, comunicazioni precise ed eleganti. Ed ecco ancora altre caratteristiche di personalità e temperamento del Personal Assistant:

• Forte etica del lavoro, affidabile, puntuale e onesto/a.
• E' una persona pratica ed efficiente.
• E' disponibile a lavorare nel weekend e di sera.
• Conosce e sa usare la tecnologia, è curioso.
• E' altamente organizzato, meticoloso, attento ai dettagli, scrupoloso.
• Sa lavorare in multitasking e sa muoversi per priorità.
• Ha un atteggiamento positivo, sa fare gioco di squadra.
• Ovviamente ad un personal assistant si richiede ottima padronanza della lingua inglese.
• Ha doti di problem solving, sa lavorare in modo indipendente come sa ricevere ordini e rispettare le scelte dei datori di lavoro.
• E' disponibile a viaggiare con la famiglia per prestare assistenza anche durante le trasferte.

Personal assistant in ambito business

Fino ad ora abbiamo parlato del family personal assistant ma questa figura può avere anche un ruolo di supporto dell'attività professionale di un manager. Un esempio è il personal assistant Ceo che una figura specifica di supporto ai Ceo delle aziende.

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