Tariffe e garanzia
Il compenso a noi dovuto è pari ad una mensilità netta, oltre I.V.A. di legge. In caso di lavoro occasionale (chef, tutor, trasferimenti per vacanze) il compenso sarà invece pari al 20% del totale retribuito al candidato nel periodo lavorativo.
Avrete un periodo di garanzia di 3 mesi, che decorre dal primo giorno di prova contrattuale, entro cui potrete richiedere la sostituzione del candidato scelto; riprenderemo la ricerca di un profilo idoneo senza addebito di ulteriori costi. Per attivare i nostri servizi di ricerca e selezione richiediamo un contributo di € 150,00 + IVA.