Academy

Allure Academy

Training rooted in recruitment.

Allure Academy is the training programme by Allure Domestic Staff dedicated to those who wish to acquire, strengthen or update the skills required to work in the professional domestic service sector.

Our courses are based on our daily experience in the recruitment and selection of staff for private households. This gives us a privileged perspective that allows us to understand the skills, approach and professional standards most in demand in today's market.

The first edition of Allure Academy will start in October 2026 with three courses dedicated to Nannies, Butlers and Wardrobe Managers.

Allure Academy's first courses

Allure Academy

Nanny course

A course designed for those who work or wish to work as a nanny and want to approach this role with greater preparation, awareness and professionalism.

The course explores the most important aspects of a child's daily care and the relationship with the family, providing practical tools that can be applied in the workplace.


Programme

  • Organisation and management of daily routines
  • Managing crying
  • Games and activities for children
  • Relationship and communication with parents
  • Basic paediatric first aid
  • Cultural diversity
  • Professional ethics

Dates and times

  • 3 October 2026
  • 17 October 2026
  • 7 November 2026
  • 21 November 2026

Time:
from 4:30 pm to 6:30 pm

Course fee

250 euros

A deposit of 100 euros is required.

The course will run once a minimum of 6 participants has been reached and will accommodate a maximum of 10 participants.

Allure Academy

Butler course

A course designed for those who wish to develop specific skills in private service and acquire professional training in hospitality, etiquette and the management of the main formal occasions.

The course covers both the technical aspects of the role and the interpersonal and behavioural skills required of a professional butler.


Programme

  • Good manners
  • Etiquette
  • Welcoming guests
  • Formal protocol
  • Dress code
  • Table setting
  • Professional communication
  • The butler's kit

Dates and times

  • 3 October 2026
  • 17 October 2026
  • 7 November 2026
  • 21 November 2026

Time:
from 10:30 am to 12:30 pm

Course fee

400 euros

A deposit of 100 euros is required.

The course will run once a minimum of 6 participants has been reached and will accommodate a maximum of 10 participants.

Allure Academy

Wardrobe manager course

A course dedicated to those who wish to acquire professional skills in the care, organisation and management of a wardrobe.

The course provides the essential knowledge required to identify and correctly care for fabrics and garments, organise a wardrobe and manage the main washing and ironing activities.


Programme

  • Knowledge of fabrics
  • Wardrobe organisation and management
  • Washing techniques and guidelines
  • Ironing and garment care

Dates and times

  • 3 October 2026
  • 17 October 2026
  • 7 November 2026
  • 21 November 2026

Time:
from 2:00 pm to 4:00 pm

Course fee

250 euros

A deposit of 100 euros is required.

The course will run once a minimum of 6 participants has been reached and will accommodate a maximum of 10 participants.

Our trainers

Professionals with specific experience and expertise in the different areas of training.

Marina Tommasi
Plant based personal chef

Marina Tommasi

Marina Tommasi is a personal chef specialising in plant-based cuisine and private services and corporate consultancy.

Born in 1985, she was raised in Milan and developed a strong passion for gastronomy from an early age. Despite studying humanities and completing a master's degree in cultural event management, she decided to dedicate her life to cooking and to exploring the relationship between food, wellbeing and health through training courses and hands-on experience.

After several years in high-end catering, including experiences such as the opening of Castiglion del Bosco with chef Elio Sironi and the creation of Hambre, an urban plant-based cuisine pop-up in Verona, she specialised in plant-based nutrition for athletes through Precision Nutrition and Matthew Kenney's Plant Lab Sports Nutrition.

She then became personal chef to professional footballer Gaël Clichy and his family. Her work has taken her to Sardinia, Barbados, Grand Cayman, Istanbul, Chamonix and Ibiza, cooking for High Net Worth Individuals.

She later developed a permaculture Farm to Table project at Domaine de la Cavalière in Lourmarin, owned by Jeffrey W. Ubben.

Her philosophy is to process ingredients as little as possible, allowing them to retain their nutritional qualities and natural flavour. She promotes conscious plant-based cuisine based on seasonality and what nature has to offer.

She follows the principles of the Mediterranean diet and selects high-quality ingredients such as vegetables, whole grains, pulses, nuts, seeds, fruit, spices and herbs.

She favours whole and seasonal foods and uses techniques such as dehydration, fermentation, cold extraction and stone grinding.

Today she provides personal chef services for private clients and athletes, consultancy for brands and companies and personalised cooking courses.


Melania Farina
Italian teacher for foreigners

Melania Farina

After gaining experience in Human Resources, where she worked in administration, recruitment and staff training, in 2011 she embarked on a new professional path, completing her training as an Italian teacher for foreigners at the Leonardo da Vinci School in Milan, an institution accredited by the University for Foreigners of Siena.

She began her teaching career at the Leonardo da Vinci School and later collaborated with IBE School in Milan, teaching Italian to executives, managers and employees of international companies such as Pirelli, Danone, Campari, Prada, Amazon, Barclays, Walt Disney and Techint.

Since 2019 she has worked as a freelancer, collaborating with language schools, companies and training organisations, including Allure Milano and Yellow Hub School, and teaching students from all over the world, both online and at a studio in central Milan.

Over the years she has taught Italian courses to professionals, university students and foreign workers, also developing specific programmes for housekeepers and babysitters, with particular attention to communication situations encountered in everyday and working life.

Her teaching approach is practical and personalised, tailored to the needs, goals and learning style of each student. In her lessons, conversation and real-life communication situations play a central role from the very first meeting, without overlooking grammar and vocabulary.

In recent years she has also developed experiential programmes combining Italian language and culture: themed guided tours of Milan, Italian-for-work workshops and collaborations with local organisations, including Enrico Rizzi's Chocolate Factory.


Maria Chiara Casanova
Wardrobe manager

Maria Chiara Casanova

Since the mid-1980s, she worked as customer manager at her family's company, located in the heart of Franciacorta and specialising in linen rental for high-end hotels and restaurants.

This experience allowed her to develop extensive knowledge of fabrics, their care and the correct management of household linen.

She then decided to make her expertise available to domestic workers, helping them develop their skills in wardrobe management, ironing, washing and fabric care, as well as offering wardrobe changeover and decluttering services.

She also provides professional training courses for wardrobe managers.


Nicol Maria Pucci
Chef and culinary educator

Nicol Maria Pucci

Chef and teacher specialising in creative and inclusive cooking.

“Teaching children and young people to cook and helping them feel happy is my talent.”

Nicol Maria Pucci is a chef, teacher and designer of educational programmes that use cooking as a tool for learning, independence, relationships and inclusion.

For over thirty years she has worked with children, teenagers and families, teaching cooking through a practical, creative and experiential approach.

Activities with children and teenagers

For children, she offers sessions dedicated to handling and transforming food through experiences based on touch, taste and smell. Cooking therefore becomes a space for discovery, creativity and fun.

With teenagers, she develops programmes in which kneading, whipping and mixing become opportunities to acquire techniques, independence and confidence in their abilities.

Cooking for Wellbeing

The “Cucinare per BenEssere” project uses cooking as a tool for improving self-esteem and encouraging relationship-building and social experiences.

Nicol organises workshops in collaboration with neuropsychologists, psychologists, therapists and educators, also supporting people with disabilities or neurodivergence and their families.

Training and collaborations

She teaches professional training courses in the catering sector and has developed specific programmes also aimed at students with disabilities.

  • From 2010 to 2025, lead teacher of courses for children, teenagers and families at La Scuola della Cucina Italiana – Condé Nast Milan.
  • Trainer for young people preparing for internships in the catering industry as part of the UnionMigrantNet project.
  • Corporate team-building activities at Teatro7Lab Milan.
  • Collaborations with Officine Buone ODV in paediatric, neurological and oncology wards, nursing homes and residential care facilities.
  • Author and presenter of television programmes dedicated to cooking for children and teenagers for Sky and Gambero Rosso.

Over the years she has collaborated with numerous organisations and companies, including La Cucina Italiana, Gucci, Jo Malone, Walt Disney, Riso Acquerello, Domori, Galbani, Juventus and the Milan Chamber of Commerce.

She has also collaborated with nutrition biologist and researcher Lucilla Titta of the IEO in Milan on science communication projects dedicated to healthy family nutrition.

In 2018 she published the book Manuale di cucina per bambini, designed not simply as a collection of recipes but as an educational tool to involve children in the experience of cooking.


Maurizio Tagliavia
Butler and house manager

Maurizio Tagliavia

An engineer by training and a former second lieutenant in the Italian Army paratroopers, Maurizio Tagliavia spent the first part of his professional career in sales and business development, also working in the United Kingdom in the renewable energy sector.

In January 2014 he was selected for an intensive master's programme dedicated to training the modern butler, marking the beginning of a new phase in his career.

He has worked as a butler in five-star hotels, assisting high-profile guests in the master suites of various hotels in Italy and abroad, and has worked for private families as a home manager.

His experience includes the management of residences and properties, coordination of domestic staff, organisation of events and the day-to-day management of the many needs of a private household.

The skills required of a modern butler can range from organising a dinner or event to managing apartments and large residences, from table service to arranging travel and resolving practical everyday needs.

His many years of international work have enabled him to develop an open-minded outlook and a particular ability to adapt to different cultures, environments and needs.

He also volunteers with the Italian Civil Protection service, where he has completed training in wildfire response, first aid and CBRN and has obtained certification to use a defibrillator.

Professional training

  • Professional Butler Certification from the Italian Butler Association.
  • Advanced course “Modern Ceremonial and State Protocol”.
  • 80-hour advanced course “Etiquette and House Management”.
  • Professional course “The Golden Rules for the Perfect Wardrobe”.
  • Instructor at the Italian Butler Association in communication and techniques for high-end guest service.

Throughout his career he has developed expertise in guest and staff management, leadership, communication with high-profile individuals, listening, problem solving, negotiation and activity organisation.

He also has practical experience in cooking, ironing, sewing, laundry and general household management.

Why choose Allure Academy

Training designed around the needs of the market.

Allure Academy is built on Allure Domestic Staff's direct experience in recruiting qualified domestic staff.

This allows us to develop courses focused on the skills that families genuinely look for in professionals.

Role-specific courses

Each course focuses on a specific role and explores the skills required to perform it with greater preparation and professionalism.

Small class sizes

Each course accommodates a maximum of 10 participants in order to encourage interaction, participation and training that is more closely tailored to the needs of the group.

Practical skills

The content is designed to provide knowledge and tools that can be applied to the situations professionals encounter every day in their work.

Who the courses are for

Allure Academy courses are designed for people with different levels of experience and different professional goals.

  • Professionals already working in the domestic service sector who wish to update or expand their skills.
  • People with a background in hospitality and service who wish to move into working for private households.
  • People wishing to embark on a new professional career in the domestic service sector with more structured training.

It is not necessary to attend all courses: participants may enrol in the individual course that best suits their experience and professional goals.

Information and participation terms

Courses will take place on the dates and at the times indicated for each programme.

Each course will run subject to reaching a minimum of 6 participants. Each class can accommodate a maximum of 10 people.

A deposit of 100 euros is required to confirm enrolment.

Any cancellations must be communicated by 15 September 2026, in accordance with the terms provided at the time of enrolment.


Location
Allure Staff S.r.l.
Via Freguglia 8/A
Milan

Request information

Would you like to attend one of the Allure Academy courses?

Contact us and let us know which course you are interested in. Our team will provide you with all the information you need and guide you through the enrolment process.

Invest in the skills that can make a difference to your professional career.

Discover Allure Academy and choose the course that best suits your goals.

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Il termine "maggiordomo" evoca ancora oggi immagini d'epoca: livrea, candelabro, villa aristocratica. Nella realtà del 2026, quella figura esiste ancora — ma si chiama butler, lavora per famiglie UHNW in appartamenti di design nel centro di Milano o in ville con piscina sul lago di Como, e guadagna stipendi che pochissimi si aspetterebbero.

È anche, non a caso, uno dei profili più difficili da trovare sul mercato italiano.

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For many families, summer means temporary relocations, guests, travel, and new daily rhythms. Whether it’s a villa in a holiday destination or a period spent on a private yacht, managing domestic staff during the summer requires careful planning, targeted selection, and strong adaptability.

Allure Domestic Staff supports families in seasonal planning with a tailored approach, selecting well-trained, flexible personnel experienced in working in high-profile environments, even during summer months.

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House manager, chi è e come trovarlo

House manager, chi è e come trovarlo

House Manager per la gestione delle proprietà dei privati.

Contattaci

Caratteristiche, mansioni, soft skills e ruoli.

In questo articolo parleremo della figura dell'house manager, le sue caratteristiche, il profilo e come trovarlo. Mentre il personal assistant è una figura di supporto alla persona, possiamo dire che l'house manager è invece la figura specifica centrata sulle proprietà immobiliari, la gestione di case e il loro management.

 Non è facile dare un perimetro alle mansioni che l'house manager svolge o può svolgere; questo dipende da molti fattori come:

  • la possibilità di dover gestire lo staff domestico
  • il tipo di struttura o strutture gestite
  • le specifiche necessità del datore di lavoro.

Nel caso in cui il manager delle proprietà debba anche gestire il personale domestico e di cucina è chiaro che diventeranno necessarie capacità particolari ed esperienza nella gestione dei dipendenti. Se l'house manager gestisce più proprietà (e perché no in nazioni diverse o in luoghi lontani tra loro) dovrà essere una persona disponibile a viaggiare e capace di lavorare sotto stress.

Quali sono le mansioni dell' House manager?

Le mansioni dell'house manager così come del maggiordomo (in inglese Butler) vengono descritte in maniera precisa dall’"International Guild of Professional Butlers". È importante notare come le mansioni di un manager della proprietà possono coincidere con le mansioni richieste ad un manager di un hotel. 

Per questo motivo le associazioni dei professionisti della gestione delle case si occupano di formare personale sia destinato all'ambiente alberghiero che a quello privato. Per fare un esempio la "Professional English Butler" forma personale che poi è stato posizionato presso hotel di alto rango come Sheraton hotel, Regent, Bellagio (Las Vegas) ecc. ecc.

Ma torniamo al titolo di questo capitolo e cioè quali sono le mansioni dell'house manager; in linea di massima ecco una lista di mansioni:

  1. Supervisione del personale domestico;
  2. gestione amministrativa della o delle proprietà;
  3. gestione dei fornitori e dei servizi annessi;
  4. responsabile dei sistemi di sicurezza.

Quando l'house manager ha un ruolo di coordinamento del personale domestico sarò anche responsabile di:

  1. inventario degli oggetti di valore, arte, antiquariato, porcellane ecc ecc;
  2. personale o servizi di lavanderia;
  3. manutenzione e pulizia;
  4. attività subappaltate, manutenzione e altri lavori nella proprietà;
  5. automobili presenti nella proprietà;
  6. infrastrutture (piscina, campo da golf, giardini...)

Differenza tra House manager e Maggiordomo (butler)

Qual è quindi la differenza sostanziale tra l'house manager e il maggiordomo? Il punto cruciale che definisce la differenza tra questi due ruoli é il fatto che mentre il maggiordomo è concretamente attivo è coinvolto nei lavori comuni l'house manager ha un ruolo di coordinamento di amministrazione. Infatti l'house manager è anche responsabile per quanto riguarda la gestione amministrativa del personale domestico di ferie e permessi, delle buste-paga e della malattia dei dipendenti.

House Manager: caratteristiche soft skills

All'house manager sono richieste soft skill particolari e grande intelligenza emotiva ecco alcune caratteristiche:

  1. Proattività: anticipa le necessità e non si limita a svolgere gli ordini del datore di lavoro
  2. Ha un carattere amichevole elegante tuttavia è capace di mantenere il rapporto con i datori di lavoro, i familiari e i loro amici in un ambito professionale.
  3. Un forte senso della privacy e della riservatezza gode della piena fiducia del datore di lavoro.

Conoscenze richieste al manager di una proprietà

L'House Manager ha capacità e conoscenze che non sono molto diverse da quelle di un manager di azienda; sia dal punto di vista prettamente manageriale che tecnologico che da quello delle soft skills, come abbiamo visto sopra.

Capacità di problem solving, capacità di lavorare per obiettivi, l'house manager è geniale, pronto, intraprendente, industrioso, fine. Anche le capacità di leadership sono importanti e l'orientamento a lavorare in modo autonomo.
Alcuni requisiti tecnologici sono la capacità di utilizzare software di gestione, Excel, lavorare in cloud per condividere con datori di lavoro informazioni, calendari e novità.

Le qualifiche necessarie ad un House manager, scuole, esperienza, settori.

Come abbiamo spiegato precedentemente il ruolo dell'house manager abbraccia una forbice di possibilità molto ampia. 
Può essere una persona dedita ad una singola proprietà con ruoli tutto sommato semplici e delineati oppure può essere il manager di più proprietà sparse nel mondo ognuna delle quali con personale domestico e necessità complesse.
Per questo motivo il background di un house manager può essere esperienziale come anche universitario. Facciamo l'elenco giusto per chiarezza:

  • Esperienza in management di Hotel
  • Esperienza nello stesso ruolo in lavori precedenti
  • Formazione universitaria e master
  • Formazione in corsi e scuole private specifiche

House manager Part-time

Malgrado normalmente l'house manager lavori a tempo pieno per il datore di lavoro e per le sue proprietà può succedere di averne bisogno per un tempo limitato.
I casi sono i più svariati: una casa da amministrare in attesa di essere venduta, una casa poco utilizzata in uno specifico periodo, una casa su cui si stanno effettuando lavori e nuovi progetti.

Sappiamo per esperienza che quando un house manager inizia a collaborare con successo per un datore di lavoro diventa automaticamente una figura chiave la cui collaborazione difficilmente viene interrotta.

Come trovare un House Manager

Allure Milano si occupa di selezione e recruiting di House manager qualificati e referenziati; ci occupiamo anche di formare il personale per istruirlo sulle specifiche esigenze del cliente.

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Privacy Policy

ADEGUAMENTO GDPR - UE 2016/679

La nostra società ALLURE DOMESTIC STAFF SRL, con sede a Piazza Umanitaria, 2 - 20122 Milano e proprietaria di www.alluremilano.com è fortemente impegnata nel tutelare i dati trattati e crede che sia importante dare l'opportunità ai propri utenti di essere informati su iniziative, offerte e proposte che ALLURE DOMESTIC STAFF SRL realizza, ma crediamo anche che sia doveroso rispettare la privacy degli utenti che non vogliono più ricevere informazioni. Per questa ragione e in ottemperanza al nuovo regolamento sulla privacy ti segnala che puoi cancellare in qualunque momento i tuoi dati cliccando semplicemente sul link di disiscrizione posto qui sopra. Tale procedimento comporterà la cancellazione del tuo indirizzo email dal database utilizzato per inviarti la presente comunicazione. Se invece intendi cancellare completamente i tuoi dati o averne notizia, puoi contattarci a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

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La fiducia nei nostri utenti è di fondamentale importanza e per questa ragione abbiamo voluto qui esplicitare nella maniera più chiara ed esaustiva possibile il processo di trattamento e conservazione dei dati personali che ci vengono forniti.

TITOLARE DEL TRATTAMENTO

ALLURE DOMESTIC STAFF SRL
Piazza Umanitaria, 2 - 20122 Milano

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A CHI SI RIVOLGE IL PRESENTE DOCUMENTO

ALLURE DOMESTIC STAFF SRL ha stilato il presente documento e le linee guida qui riportate per la raccolta, trattamento, conservazione, modifica e cancellazione dei dati dei utenti. Per la presa visione della politica di trattamento dei dati si invita a fare esplicita richiesta a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

TERMINI

  • Titolare del Trattamento. L’entità che ha disposto il presente Documento e che raccogliere, conserva, cura, utilizza, modifica e cancella, il dato. In tal caso il Titolare del Trattamento è ALLURE DOMESTIC STAFF SRL con sede a Piazza Umanitaria, 2 - 20122 Milano.

  • Titolare del Dato/i. La persona fisica che fornisce direttamente e/o indirettamente i propri dati al Titolare del Trattamento.

  • Cliente/i. Titolare del Dato/i

MOTIVAZIONI DEL TRATTAMENTO DEL DATO RACCOLTO

Effettuiamo la raccolta dei suoi dati personali al fine di:

  1. Ottemperare ai nostri obblighi verso i clienti.

  2. Creazione e conservazione dei documenti legali in conformità ai principi contabili

  3. Gestire la fruizione del Servizio

  • Tenere elenco di richieste speciali

  • Verificare che il Cliente abbia effettivamente fruito del servizio

  • Tenere elenco di Clienti che hanno violato i Termini e le Condizioni di acquisto o il Regolamento di utilizzo del Servizio.

  1. Migliorare i nostri Servizi, in particolare:

  • trattamento dei suoi dati personali nell’ambito del nostro programma di marketing clienti allo scopo di condurre attività di marketing, promuovere marchi e ottenere una comprensione migliore delle sue esigenze e dei suoi desideri;

  • analisi della soddisfazione (sia in forma anonima che palese)

  • adattamento dei nostri prodotti e servizi allo scopo di soddisfare meglio le sue esigenze;

  • personalizzazione di offerte commerciali e messaggi promozionali che le inviamo;

  • invio di comunicazioni relative a offerte speciali e nuovi servizi creati da ALLURE DOMESTIC STAFF SRL.

  1. Gestire il rapporto con i clienti prima, durante e dopo la fruizione del Servizio:

  • fornitura di dati per il database dei clienti;

  • esecuzione di operazioni di segmentazione basate sugli interessi dei clienti in vista dell’invio di comunicazioni mirate;

  • previsione e anticipazione di comportamenti futuri;

  • sviluppo di statistiche e punteggi commerciali ed esecuzione di attività di creazione di rapporti;

  • fornitura di dati di contesto per lo strumento di invio delle offerte quando un cliente visita un sito Web;

  • conoscenza e gestione delle preferenze di clienti nuovi o fidelizzati;

  • invio di newsletter, promozioni e offerte sia da parte di ALLURE DOMESTIC STAFF SRL che da parte di sponsor o partner terzi a mezzo posta cartacea o via e-mail;

  • gestione delle richieste di annullamento dell’iscrizione a newsletter

  • valutazione del diritto di opposizione;

  1. Migliorare i servizi di ALLURE DOMESTIC STAFF SRL, in particolare:

  • conduzione di sondaggi e analisi di questionari e commenti dei clienti;

  • gestione di pretese/reclami;

  1. Attenersi alla legislazione locale, ad esempio in materia di conservazione dei documenti contabili.

QUALI DATI RACCOGLIAMO

  • Dati di contatto aziendali e/o personali (ad esempio cognome, nome, numero di telefono, indirizzo di posta elettronica, etc.)

  • informazioni personali (ad esempio data di nascita, nazionalità)

  • interessi dell’utente circa le informazioni trattate

  • domande/commenti prima, durante e dopo la fruizione dei nostri servizi.

Le informazioni relative ai minori vengono trattate solo con il previo consenso di un adulto che esercita diritti effettivi sul minore. Non tutti i nostri sistemi di raccolta dei Dati possono garantirci che il titolare del dato sia effettivamente maggiorenne.

Non raccogliamo volontariamente informazioni di natura confidenziale riguardanti, ad esempio, razza, etnia, opinioni politiche, credenze religiose e filosofiche, appartenenza a organizzazioni sindacali, né informazioni relative allo stato di salute o all’orientamento sessuale.

Inoltre, conformemente alle leggi locali applicabili, possono essere considerate informazioni di natura confidenziale altre informazioni quali il suo numero di carta di credito, i suoi hobby, le sue attività personali e ricreative, il fatto che lei fumi o meno e così via. ALLURE DOMESTIC STAFF SRL potrebbe avere la necessità di raccogliere tali informazioni per soddisfare le sue esigenze o per fornirle un servizio adeguato.

In tal caso, secondo le leggi vigenti in alcuni paesi, può essere richiesto il suo consenso preventivo con riferimento alla raccolta di informazioni di natura confidenziale.

COME VIENE RACCOLTO IL DATO

Il dato viene raccolto tramite:

  • form elettronici dedicati presenti sui siti internet di riferimento, realizzati e gestiti dal Titolare del Trattamento (anche tramite fornitori specializzati). Il dato viene inserito nel dedicato form direttamente dal titolare del dato oppure dagli operatori incaricati dal titolare del trattamento su indicazione del titolare del dato.

  • contatto email del cliente agli indirizzi email di ALLURE DOMESTIC STAFF SRL

  • contatto telefonico del cliente ai call center di ALLURE DOMESTIC STAFF SRL

  • non sono previste nelle procedure aziendali emanate in merito la possibilità di raccogliere e/o conservare il dato in formato cartaceo

  • il dato viene raccolto in fase di contatto (richiesta di informazioni a mezzo email o telefono o social network), durante l’esecuzione del Servizio; al termine dell’utilizzo del Servizio ai fini marketing.

Il presente Documento viene applicato a tutti i canali e modalità di raccolta e conservazione dei Dati, direttamente riconducibili a ALLURE DOMESTIC STAFF SRL.

COME VIENE CONSERVATO E TUTELATO IL DATO

ALLURE DOMESTIC STAFF SRL attua severe norme di prevenzione e tutela al fine di garantire la sicurezza del trattamento dei dati. Il titolare del dato che sia interessato ad approfondire tali norme può richiedere informazioni all’indirizzo This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

UTILIZZO DEL DATO IN PROCESSI AUTOMATICI

  • Il dato trattato non viene utilizzato in maniera automatizzata.

  • Il dato viene utilizzato ai fini di analisi macroscopiche finalizzate a fornire al cliente informazioni e proposte in linea con i propri interessi e comportamenti.

  • Le analisi messe in campo sui dati raccolti forniscono al titolare del trattamento principalmente le seguenti informazioni: interessi dell’utente rispetto a determinate categorie di prodotti e servizi in particolare nel campo della cultura, dell’intrattenimento e del tempo libero.

  • Frequenza di acquisto e tasso di ritorno sulle iniziative proposte di ALLURE DOMESTIC STAFF SRL

  • Composizione del nucleo di utilizzatori del servizio

  • Attenzione dell’utente circa le proposte di ALLURE DOMESTIC STAFF SRL

  • Area di residenza

Il Titolare del trattamento non effettua profilazioni degli utenti sulla base delle proprie presunte convinzioni politiche, orientamenti e comportamenti religiosi, sessuali, filosofici desumibili dall’interazione degli utenti con le notizie riportate sui portali.

Il Titolare del trattamento può effettuare macroanalisi rispetto agli interessi dei propri utenti su determinati argomenti raggruppati in macrocluster. Tali analisi non comportano tuttavia azioni o processi che possano profilare il singolo utente sulla base dei propri interessi in termini politici, sociali, religiosi, sessuali e filosofici.

Tali informazioni permettono al titolare del trattamento di definire, principalmente, offerte e strategie di comunicazione ad hoc per l’utente senza però mai escluderlo da offerte ed iniziative nella loro totalità.

CONDIVISIONE DEL DATO

  • I dati possono essere condivisi con terze parti qualora tale condivisione sia necessaria al fine di fornire il servizio usufruito dal cliente.

  • All’interno di ALLURE DOMESTIC STAFF SRL potranno essere trattati da:

– personale di ALLURE DOMESTIC STAFF SRL;

– reparti IT;

– servizi di marketing;

– ufficio legale;

– consulenti fiscali e lavoristici.

  • Autorità locali: ALLURE DOMESTIC STAFF SRL può inoltre essere tenuta a inviare le sue informazioni alle autorità locali se richiesto dalla legge o nell’ambito di un’indagine e in conformità alle normative locali.

  • Il dato è condiviso con altre società sponsor/partner di ALLURE DOMESTIC STAFF SRL.

ACCESSO AI DATI E CANCELLAZIONE

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AGGIORNAMENTO

  • Il titolare del trattamento si riserva la possibilità di modificare e/o aggiornare il presente Documento con cadenza periodica. A tal fine si invita il titolare del dato a prenderne visione con cadenza regolare.

 

I nostri corsi

I corsi dedicati alla famiglia

I nostri corsi sono dedicati alla famiglia e a tutti coloro che vorranno seguire la formazione per migliorare la gestione e l'accoglienza della propria casa.

Tutti i corsi sono personalizzabili in base alle esigenze e alle necessità del cliente.

Per maggiori informazioni e per conoscere le tariffe, contattateci inviando una richiesta alla mail This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Psicologia e psicoterapia

a cura di Carmen Vesci
Laboratorio per le coppie che aspettano il loro primo figlio durante il quale il genitore verrà portato a scoprire la differenza fondamentale tra l’autorità basata sui ruoli e la leadership basata sull'autorità personale e una comunicazione chiara.
Seminario sull'arte di dire no con la coscienza pulita.
Workshop su come aiutare i genitori e i bambini a rafforzare l'autostima e la fiducia in se stessi.
Laboratorio dedicato a future mamme alla ricerca dello spirito materno che ognuno ha dentro di sè.

Puericultura

a cura di Guendalina Baroni
Assistenza al neonato e alla famiglia.
Servizio di consulenza pre parto.
Servizio personal shopper.
Sistemazione cameretta.
Consulenza svezzamento.
Impostazione ritmo pappa-sonno.

Cucina e chef a domicilio

Personal chef, lezioni di cucina, eventi e catering con Pietro Arlati

Cene private a domicilio, corsi di cucina, serate a tema, eventi e consulenza per organizzazione eventi con menu che partano dai gusti dei clienti.
Format adeguati alle esigenze prestando attenzione anche al tema delle allergie o intolleranze alimentari e alla presenza di bambini.

Inclusi:
materie prime
1 bottiglia vino
servizio
pulizia cucina

Personal chef, lezioni di cucina e catering con Luca Pizzocheri

Cene private, eventi culinari ad hoc, lezioni di cucina a domicilio su temi base o speciali.

Inclusi:
materie prime
servizio
pulizia cucina

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